Bądź liderem zespołu

11.04.2012

Komentarzy: 5

Bądź liderem zespołu
Każda grupa potrzebuje swojego przywódcy i wcale nie musi to być formalny szef. Lider to osoba, która ma możliwość wpływania na zachowanie zespołu, ale tylko pod warunkiem, że grupa mu na to pozwala.

Liderowanie to przewodzenie innym w taki sposób by sami chcieli w tym uczestniczyć. O ile z opisu wydaje się to całkiem proste okazuje się, że najlepsi liderzy przechodzą dziesiątki szkoleń by stać się mistrzami w swoim fachu i odpowiednio prowadzić swój zespół.

Lider czy menadżer?

Chociaż te dwie funkcje są często ze sobą mylone, nie można sprowadzać ich do jednego stanowiska. Najważniejszym zadaniem lidera jest planowanie. W przeciwieństwie do menadżera, który odpowiada za bieżącą organizację pracy, lider musi myśleć perspektywicznie, przewidywać przyszłość i planować z wyprzedzeniem. Każdy może wypracować swój własny styl działania. Najważniejsze jest to by skutecznie motywować pracowników, pokazywać im, że ich głos się liczy a inicjatywa jest wysoko ceniona.

Czas najwyższy

Liderem nikt się nie rodzi, można też nim zostać na każdym etapie swojego życia. Cech jakimi powinien wykazywać się dobry przywódca nabierasz w procesie kształtowania charakteru i osobowości, a te jak wiadomo modyfikują się w ciągu całego życia. Nie da się ukryć, że jako dojrzała kobieta masz już duże doświadczenie, znasz siebie bardzo dobrze, prawdopodobnie wiesz już, że nie musisz nikomu imponować a na wiele spraw potrafisz patrzeć z wymaganym u lidera dystansem. Jesteś więc idealnym przywódcą, musisz tylko wiedzieć co cię czeka.

Skuteczne przywództwo

Szef, lider, przywódca, po prostu osoba z autorytetem. Tylko niektórym przychodzi to łatwo, większość osób pracuje nad swoją postawą, sposobem podejmowania decyzji i stosunkiem do zespołu. Ci którzy mają to we krwi w naturalny sposób przejmują dowodzenie nad grupą, która wyraziła na to zgodę, choć i oni powinni wykazać się pokorą i z dystansem ocenić swoje zdolności przywódcze. Musisz pamiętać, że zachowania lidera mają wpływ nie tylko na faktyczną realizację planów, ale też na ludzi, którzy z nim współpracują. Nie mogą oni czuć się zmęczeni, zestresowani a żeby sprawdzić czy będziesz dobrym liderem, odpowiedz sobie na kilka pytań:

www.psychospace.pl

Przeczytaj też:

  • Emilly27k avatar napisał(a) miesiąc temu:
    Moim zdaniem nie jest łatwo być liderem w pracy. Tworzy to rywalizację.Osobiście nie marzy mi się taka pozycja.
  • filodendron avatar napisał(a) miesiąc temu:
    Nie jestem typem przywódcy, nigdy nie chciałabym być liderem w pracy.Wolę słuchać mądrych szefów.Do tego trzeba mieć predyspozycje,których u siebie nie dostrzegam.A najlepiej to mieć wolny zawód i być samemu szefem dla siebie.
  • drobina avatar napisał(a) miesiąc temu:
    Liderką to ja kiedyś byłam (!) - na stare lata zelżyłam. Ha!, Ha! Niech inni też podowodzą!
  • Emilly27k avatar napisał(a) miesiąc temu:
    Filo ale zauważ ,że nie zawsze szefowie mają rację. Pracownik nie ma zdania, aby wyrazić swoją opinię co myśli o swojej pracy
  • pati25 avatar napisał(a) dwa tygodnie temu:
    Funkcja lidera do łatwych nie należy i nie każdemu by ona odpowiadała.Mi na pewno nie.Nie nadaję się do tego.

Dodaj komentarz

Przed dodaniem komentarza prosimy o lub rejestrację
Czy wiesz, że?
Antydepresanty - Są to środki antydepresyjne, zażywane w celu „walki” z depresją. Przyjmowane jedynie pod stałą kontrolą… Czytaj dalej w słowniczku»